【2022年1月】MOCHI-Café【開催レポート】

MOCHICAユーザー企業様限定イベント【 MOCHI-Café 】を開催いたしました！

平素、MOCHICAをご利用いただきましてありがとうございます。
MOCHICAサポートチーム兼、MOCHI-Café バイトリーダーの中澤です！

2022年1月20日にMOCHICAユーザー企業様限定イベント【 MOCHI-Café 】を開催いたしましたので、
イベントレポートをお届けいたします！

今回は、新年1回目のMOCHI-Café ということで『新春 御餅カフェ🎍』と題して開催しました。
過去最多計19社、23名 のご担当者様にご参加いただきました！

今までと比べてご参加企業数も多く、私たちも最初は少し緊張していましたが、皆さんにとって少しでも有意義なお時間になっていれば幸いです。
参加後アンケートでは嬉しいお言葉も多くいただいており、イベント満足度も4.6というご回答を頂きました！
今後も多数の皆様にご参加いただけるようなMOCHI-Caféを作り上げられるよう、運営チームもより一層頑張っていきます！

「今回どうしても日程が合わず参加できなかった…」
「MOCHI-Caféってどんなことが聞けるの？」
という企業様は、是非次回参加してみてくださいね！！

目次

1. イベント概要

2. 各部の内容

3. 運営チームってどんな人？

4. 最後に

1.イベント概要

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❏ 開催日　 ： 2022/1/20（木）
❏ 開催時間 ： 15:00~17:00
❏ 形式　　 ： オンライン（Zoom）
❏ 参加費用 ： 無料
❏ 内容　　 ： 3部構成
【1部】活用編　惹きつけで差をつけろ！リッチメッセージ活用講座
【2部】ユーザーインタビュー編　採用目標40名 人事担当が語るMOCHICAを使う理由とは？
【3部】座談会　MOCHICAユーザー企業様限定座談会/交流会
※途中入室/退室可能

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2.各部の内容

【1部】活用編　惹きつけで差をつけろ！リッチメッセージ活用講座

担当：MOCHI-Café 日雇い店長／中村 圭佑

惹きつけで差をつけろ！ということで、
MOCHICAのメッセージ送信機能の中で「リッチメッセージ機能」にスポットを当てて、
そもそもどんな機能なのか、画像・記事を作るの時のポイントに加え、
さらに一歩踏み込んで、コンテンツを考えるうえでのノウハウをお伝えさせていただきました！

オンライン採用が進んでいる中で、いかに接点を持った学生を内定承諾まで繋ぎ止められるかがポイントになってくるかと思います。

ぜひ、コミュニケーション・管理ツールとしてだけではなく、
惹きつけ・繋ぎ止めもMOCHICAで行う最初のステップとして、リッチメッセージを使ってみてください！

【2部】ユーザーインタビュー編　採用目標40名 人事担当が語るMOCHICAを使う理由とは？

担当：MOCHI-Café バイトリーダー／浦林 鷹也
ご登壇者様：株式会社NDS／池戸 様

ユーザーインタビュー編では、実際にMOCHICAをご利用いただいている企業様の人事担当の方にご登壇いただき、
弊社サポートチーム担当とのトークセッションの形で、現在の活用方法・MOCHICAを導入して変化したことなど、お話ししていただきました！

ナビサイトでエントリーしてもらった学生のLINE登録への誘導方法や学生へ登録を促す際に工夫している点など、
ご利用いただいている人事担当の方ならではのノウハウをお話しいただき、ご参加いただいた企業様も参考になる部分が多かったのではないでしょうか。

他社様の活用方法のお話しを直接お伺いされる機会も滅多にないこともあり、
多数の質問を頂戴した結果、 運営の浦林がどの質問を取り上げるか頭を悩ませるほど.…
参加後アンケートでも、最も参加者様からの満足度が高い結果となりました！

【3部】座談会　MOCHICAユーザー企業様限定座談会/交流会

ご参加いただいた企業様をZoomのブレイクアウトルーム機能を活用し3部屋に分け、
各部屋で、MOCHI-Café運営スタッフ4名と企業様の交流会をさせていただきました！

「どういう案内をしたらMOCHICAへの登録率が上がるのか」などのMOCHICAに関する内容はもちろんのこと、
「母集団形成の手法について、22卒から23卒で増やす必要があるのか」
「選考のみならず、内定式・入社式は対面・オンラインどちらのほうがいいのか」など採用全般に関するお話や人事担当ならではのお悩みなど、
ざっくばらんに意見交換をしていただき、中々機会のない人事担当者同士の交流の場となったのではないでしょうか。

同じ採用担当者という立場だからこそ話が出来る「悩み」「不安」「興味」など
いろいろなお話を聞けたと運営スタッフ一同感じております！

※各部にてご案内をした詳細が気になる方は、各サポート担当までお声掛けくださいませ。

 

3.運営チームってどんな人？

今回のMOCHI-Caféは2022年第1回目ということもありますので、改めてどんな人が運営していたのか、簡単にご紹介できればと思います！
日頃、MOCHICAに関してやり取りさせていただいて、見覚えのあるサポートチーム担当もいるのではないでしょうか、、、！

★日雇い店長　中村 圭佑
MOCHICA内では、「博士」「ジョブズ」などの呼ばれ名を持つほどの博識っぷり。
採用活動以外のお悩みなどがあれば、ぜひ一度ご相談してみてください！

★バリスタ　姜 慈賢 (なみ)
サポートチーム内の母的存在。
デザインのセンスがずば抜けてすごいので、リッチメッセージの画像などでお悩みがあれば、
頼ってみてください！

★バイトリーダー　浦林 鷹也
高知に生まれ、高知に育つ。MOCHICA地方出身代表。
地方採用などで学生の考え方・動きが知りたい企業様がいらっしゃれば、ぜひお声掛けください！

★バイトリーダー　中澤 良太
横浜生まれ横浜育ちのはまっこ。
MOCHICA内のデータをもとに作成する進捗表についてお困りのことがあれば、ご相談いただければと思います！

4.最後に

MOCHI-Caféは今後も開催していく予定です！
MOCHI-Caféは、MOCHICAの利用・活用方法について理解を深める機会であるだけでなく、
他社様の採用活動の取り組みについて、直接お話をしていただける貴重な場ですので、

「他社はどのようにMOCHICAを活用しているのか気になる」
「他社はどんな採用活動をしているのか話を聞いてみたい」
「自社で感じている採用の課題感は他社も同じなのか不安」

などございましたらお気軽にご参加くださいませ！

また、「このテーマについて教えてほしい！」ということがあれば、お気軽にお申し付けください！
ぜひ次回以降のトークテーマとして、取り上げさせていただければと思っております。

皆様のご参加をMOCHICA一同、心よりお待ちしております！

MOCHI-Café 運営スタッフ一同